技能要求：

招聘專員，社會(huì)招聘，校園招聘，外貿(mào)行業(yè)招聘，外貿(mào)人才招聘，機(jī)械設(shè)備貿(mào)易

崗位職責(zé)：

1、建立及優(yōu)化招聘制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；

3、公司各崗位說(shuō)明書的編寫及負(fù)責(zé)招聘甄選工作；

4、拓展并完善各種招聘渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；

5、各招聘網(wǎng)站職位信息的發(fā)布，做好公司形象宣傳；

6、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；

7、與擬錄用人員薪酬待遇溝通，完成錄用通知；

8、各招聘數(shù)據(jù)的搜集、整理及匯報(bào)；

9、建立健全核心人才庫(kù)，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及分析能力；

4、良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的溝通表達(dá)能力；

5、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1. 高于同行業(yè)的薪資水平、豐厚的年終獎(jiǎng)金；

2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、下午茶（休閑區(qū)提供跑步機(jī)、臺(tái)球桌、咖啡機(jī)以及零食等）；

3. 完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制；

4. 舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境；

5.和一群年輕、青春活力，有夢(mèng)想、有情懷的伙伴，共同成長(zhǎng)，干一番自己的事業(yè)，是金子到這里都會(huì)發(fā)光，歡迎您的加入！

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